Сколько стоит работа поставить насос на отопление: Стоимость монтажа отопления в доме и стоимость работ в деталях

Монтажа насоса на отопление — преимущества в Москве

Если требуется установить насос на отопление, то выгодно заказать услугу можно на сайте Юду. Наши мастера – отличные специалисты по работе с отоплением, используют современные инструменты и материалы для установки насосов. Если же вас интересует, сколько стоит работа, то стоимость их услуг всегда намного ниже, чем в большинстве фирм и специализированных сантехнических компаний. Разница в цене объясняется тем, что при заказе через сайт вы сотрудничаете со специалистом без посредников, соответственно, дополнительные наценки полностью исключены.

Сколько стоит установить насосное устройство на отопление

Стоимость установки насосов и других сопутствующих работ с отоплением может быть разной. Она варьируется в зависимости от того, каковы характеристики вашего заказа:

• Тип насосов, марка
• Состояние отопительной системы
• Затраченное время

На сайте Юду заказчики сами определяют, сколько стоят услуги наших специалистов.

В любом случае, на Юду услуга стоит дешевле, чем в специализированной компании. Это связано с отсутствием посреднической наценки. Также заказчик всегда может дополнительно переговорить с мастером по работе с отоплением и, например, договориться о скидке.

Как выполняется установка насосного оборудования

Наши специалисты по работе с отоплением могут не только качественно установить насос любой сложности, но и предоставить ряд дополнительных услуг:

• Уборка по окончании работ
• Консультации при выборе насосов
• Выполнение работ под ключ
• Срочное подключение насосного оборудования под отопление
• Диагностика отопительной системы перед началом выполнения работ

Обычно заказчикам не нужно платить за срочное предоставление услуг. Достаточно просто указать в заявке территорию, на которой вы ищете мастера по работе с отоплением – откликаются те специалисты, которые работают в непосредственной близости от места вызова и могут приехать уже в течение 20-30 минут. Но обычно насос установить редко требуется срочно. Помимо этого, вы можете быть уверены в том, что услуга будет предоставлена быстро – от нескольких часов до одного дня в зависимости от особенностей заказа.

Как недорого нанять специалиста по отоплению

Если вы планируете поставить насос, то заказать услугу на Юду – это самая выгодная возможность. Помимо прочего, оформить заказ достаточно просто. Вы оставляете свою заявку на нашем сайте и через несколько минут получаете выгодные предложения от наших специалистов. Вторая возможность – перейти на youdo.com и предложить выполнить работу одному из наших мастеров. При этом заказчик может руководствоваться отзывами и рейтингом при выборе специалистов по отоплению.

Наш сервис имеет несколько выгодных преимуществ перед другими компаниями:

• Выгодные цены – заказчик сам решает, сколько готов заплатить за то, чтобы поставить насос. Просто обсудите стоимость с мастером, которого вы планируете нанять
• Опытные мастера, которые качественно установят насосы отопления – квалификацию можно проверить с помощью рейтинга, информации в профиле или отзывов заказчиков
• Гарантии, что будет насос на ваше отопление будет установлен качественно – все специалисты Юду верифицированные, то есть вы можете быть уверены в предоставленных ими гарантиях

Установка циркуляционного насоса в систему отопления

Через сайт Юду можно быстро и удобно заказать монтаж циркуляционного насоса в систему отопления. Это оптимальный способ для получения качественной услуги, поскольку наши специалисты – одни из самых опытных и квалифицированных профессионалов в своей отрасли. При этом расценки на их услуги находятся в доступном диапазоне. Так, установка насоса в систему отопления обойдется на 20-30 процентов дешевле, чем в большинстве управляющих компаний и специализированных сантехнических фирм. К тому же, с мастером по циркуляционным насосам вы сможете договариваться по своему усмотрению, без посредников, что также удешевляет работы с системами отопления.

Сколько стоит установить насосное оборудование для отопительной системы

Цены отопления могут разниться в зависимости от того, какие именно услуги предоставляет мастер. Основные факторы, которые влияют на ценообразование по данному виду работ:

• Общее состояние системы домашнего отопления – качество труб, радиаторов
• Полное содержание услуги – например, установка насоса в систему отопления обойдется дешевле, чем если требуется дополнительная система фильтрации (частый случай при плохом качестве воды)
• Затраченное время – этот параметр следует учитывать при почасовой оплате работы специалиста по установке циркуляционных насосов для домашних систем отопления

На сайте Юду заказчик может определить стоимость установки циркуляционного насоса исходя из собственных возможностей и требований. При этом ориентировочные расценки можно узнать и в наших прайсах или профилях мастеров Юду – это пригодится в том случае, когда заказчику сложно сориентироваться в особенностях ценообразования на рынке отопительных систем.

Как производится установка системы водяного домашнего отопления

Установка нового циркуляционного оборудования в отопительную систему – это достаточно сложная услуга, которая требует отличных навыков работы с сантехникой. Наши мастера обычно выполняют подключение циркуляционного насоса на домашнее отопление в достаточно сжатые сроки. При наличии всех необходимых материалов работа редко занимает более нескольких часов. Если же требуется докупить материалы и аксессуары для монтажа насосов, то работа может и затянуться. Однако такое происходит достаточно редко.

Наши специалисты не только качественно и быстро выполнят любые работы с системами домашнего отопления, но и выполнят ряд дополнительных задач:

• Уберут за собой весь образовавшийся после работ с циркуляционными насосами мусор
• Подберут все необходимые инструменты
• Окажут консультацию при выборе циркуляционного насоса

Качественное предоставление услуг – это основной принцип работы наших специалистов. Вы можете убедиться в этом, почитав рекомендации заказчиков, которые ранее сотрудничали с исполнителями.

Как нанять мастера по системам отопления

Заказать монтаж насоса на Юду – это выгодно и просто. Для этого мы рекомендуем заказчикам оставить заявку с указанием стоимости работ с циркуляционными насосами отопления. Другая возможность – найти специалиста на нашем основном сайте youdo.com. Помимо простоты оформления заказа, сервис предлагает ряд дополнительных возможностей:

• Установка насоса для вашего домашнего отопления по выгодной цене. Вы сами решаете, за что и какую сумму вы готовы заплатить
• Вы можете нанять самого опытного мастера по системам отопления – для этого следует перейти на основной сайт и ознакомиться с профилями исполнителей. Здесь же вы увидите нашу рейтинговую оценку за последние три месяца
• Гарантированное качество всех работ с насосами циркуляционными – на сайте работают только верифицированные исполнители. Вы можете быть уверены во всех данных ими гарантиях

Тепловой насос под ключ. Этапы монтажа и цена.

Наша компания уже осуществила более 940 установок тепловых насосов и готова предложить Вам проектирование и монтаж высококлассными специалистами имеющими огромный опыт в монтаже тепловых насосов.

Расчет геотермальной системы отопления — самый важный этап осуществляемый перед монтажем теплового насоса. Так как от правильного расчета и проекта будет зависеть вся работа будущей системы и на прямую влияет на эффективность и срок службы системы.

Подробнее про тепловой насос и производителей можно узнать у наших менеджеров позвонив по телефону или оформив заявку онлайн.

Основные этапы расчета (подбора) тепловых насосов:

1. Расчет теплопотерь (тепловой расчет)
2. Подбор теплового насоса по мощности, расчет наружного коллектора (вертикальный или горизонтальный)
3. Спецификация и комплектация оборудования исходя из потребностей заказчика (отопление, охлаждение, теплые полы, солнечный коллектор, бассейн)
4. Расчет потребляемой электроэнергии и ожидаемой экономии за счет использования теплового насоса
5. Выполнение графической части

Закажите проектирование и монтаж теплового насоса под ключ сейчас!

Станьте еще одним счастливым обладателем инновационной и экономичной системы отопления, кондиционирования и ГВС. Начните экономить прямо сейчас! Звоните (495) 229-85-86

Этапы установки тепловых насосов:

1.Подготовительные работы (разбивка участка под геотермальное поле) разметка участка под бурение скважин, разметка участка под горизонтальный коллектор.

Монтаж теплового насоса

2.Бурение скважин и загрузка геотермального зонда, или удаление грунта и укладка труб наружного контура.

Установка теплового насоса под ключ

3. Раскладка труб и обвязка распределительного колодца (коллектора)

4.Заправка теплоносителем наружного коллектора (опресовка системы)

5. Обвязка теплового насоса (монтаж котельной)

6.Монтаж системы отопления (теплые полы, радиаторы, водоснабжение -ХВС, ГВС)

7. Электромонтажные работы и пуско-наладка

Цена установки теплового насоса под ключ

Стоимость монтажа теплового насоса

Стоимость монтажа теплового насоса индивидуальна для каждого объекта и зависит от ряда факторов, таких как:

• Регион нахождения объекта где будет происходить монтаж теплового насоса (климатическая зона)
• Особенности грунта
• Близость грунтовых вод
• Глубины возможного бурения под установку теплового насоса
• Типа теплового насоса (геотермальный, воздушный)
• Особенности дома и требуемого уровня комфорта и автоматики

Все эти факторы существенно сказываются на стоимости монтажа теплового насоса и самого оборудования

Для определения стоимости установки теплового насоса под ключ нам необходимо получить от Вас некоторые данные. Для этого просим Вас заполнить опросный лист для подбора тепловго насоса и заполнить теми данными, которые Вы знаете либо свяжитесь с нами по телефону (495) 229-85-86 (доб. 508)

Стоимость теплового насоса под ключ

7 способов создать приятную рабочую среду для ваших сотрудников

Роз Эндрюс

Работа в приятной обстановке помогает людям чувствовать себя позитивными и мотивированными. Если сотрудникам нравится проводить время на работе, они с меньшей вероятностью будут делать длительные перерывы или уходить в отпуск по болезни. Преимущества для владельцев бизнеса включают повышение производительности и сокращение текучести кадров, что приводит к снижению затрат на набор и обучение. Вот несколько способов создать приятную рабочую среду для ваших сотрудников.

1. Décor

Создайте яркую, веселую и вдохновляющую атмосферу, оформив рабочее место в светлых тонах. При необходимости добавьте произведения искусства или фрески на стены. Приобретайте эргономичные стулья и столы хорошего качества, чтобы ваши сотрудники чувствовали себя комфортно во время работы и уменьшили риск травм от повторяющихся напряжений.

2. Зона отдыха

Если позволяет место, выделите место, где ваши сотрудники могут расслабиться во время перерывов. Эта зона должна быть отделена от мест, где работают люди.Обставьте зону отдыха стульями, столами и удобными диванами. Позвольте вашим сотрудникам обедать там и поставьте им ряд журналов для чтения.

3. Еда и напитки

Предоставьте микроволновую печь, чтобы сотрудники могли нагревать еду, которую они принесли на работу. Это особенно важно, если рядом с местом работы негде купить горячую еду. Хотя установка автомата по продаже напитков может показаться хорошим вариантом, горячие напитки из многих торговых автоматов имеют ужасный вкус.Поэтому лучше оборудовать кухню кофеваркой, чайником, кружками и хорошим выбором кофе, чайных пакетиков и других напитков.

Купите небольшой холодильник и поручите покупать молоко каждый день. Убедитесь, что уборка кухни и холодильника входит в обязанности вашего уборщика. Установите кулер для воды, чтобы ваши сотрудники могли легко пить в течение дня.

4. Собрания персонала

Ежемесячные встречи для всего вашего коллектива могут помочь каждому члену вашей команды почувствовать, что он или она участвует в развитии вашего бизнеса.На этих встречах вы можете сообщить всем о новых важных клиентах, которых приобрел ваш бизнес, или о ваших планах по запуску нового продукта или выходу на новый рынок. Пригласите своих сотрудников задавать вопросы или предлагать предложения о том, как бизнес может двигаться вперед или улучшать свои процессы.

Хотя было бы неуместно раскрывать все свои планы относительно бизнеса или сообщать своим сотрудникам об определенных событиях или неудачах, собрания сотрудников важны, потому что они способствуют укреплению чувства принадлежности к организации. Сотрудники, которые не знают, что происходит, могут чувствовать себя изолированными, недооцененными и демотивированными.

5. Гибкий график работы

Не всем, естественно, подходят традиционные часы работы с 9:00 до 17:30. Некоторые люди — «ранние пташки», а другие «полуночники». У сотрудников также могут быть обязанности, которые иногда противоречат традиционному графику работы, например, забирать детей из школы.

Если это возможно для вашего бизнеса, рассмотрите возможность введения гибкой схемы рабочего времени.Одним из преимуществ такой схемы является то, что ваш бизнес, вероятно, будет работать в течение более длительного периода каждый день, возможно, с 6:30 до 21:00. Это дает вашему бизнесу несколько преимуществ по сравнению с конкурентами, например, возможность быстро отвечать клиентам в нерабочее время.

6. Социальные мероприятия

Создайте чувство общности, организуя социальные мероприятия в нерабочее время. Это может быть напиток после работы в пятницу, рождественский ужин в ресторане или поездка в боулинг. Социальные мероприятия позволяют коллегам лучше узнать друг друга. Это может привести к усилению командной работы и сотрудничества. Тем не менее, никто не должен испытывать давление, чтобы принять участие в общественной деятельности, и некоторые сотрудники могут быть не в состоянии присутствовать из-за других обязательств.

7. Будьте доступными

Независимо от того, насколько вы заняты, каждую неделю или каждые две недели планируйте какое-то время, чтобы ходить по офису и болтать со всеми. Посмотрите, как у каждого человека и как у него дела. Интересуйтесь ими как человеческими существами.Выразите признательность за их упорный труд. Сотрудники, которые чувствуют, что их ценят и ценят, захотят остаться с вашим бизнесом. Прогуливаясь по рабочему месту, ищите способы показать всем, что их вклад ценится.

Иногда достаточно просто сказать «спасибо». В других случаях вы можете вознаградить особые усилия такими знаками признательности, как подарочные карты или цветы. Сотрудники, которым нравится работать в вашем бизнесе, останутся на своей работе на долгие годы. Если они чувствуют, что их ценят и ценят, они будут мотивированы усердно работать и оставаться верными вашей организации. Примите меры для улучшения рабочей среды для ваших сотрудников и наблюдайте за процветанием вашего бизнеса.

Подпишитесь на информационный бюллетень Small Business Bonfire

И получите бесплатный шаблон одностраничного маркетингового плана.

Настоящее время — АНГЛИЙСКИЙ КАЖДЫЙ ДЕНЬ

История из моего офиса

Я работаю в большом офисе примерно с тридцатью другими людьми, большинство из которых я знаю достаточно хорошо.
Мы проводим большую часть дня вместе, поэтому мы все стали друзьями.
На самом деле, большинство моих коллег настолько интересны, что я подумываю написать о них книгу . Возьмем, к примеру, Хелен Уотсон. Хелен заведует бухгалтерией отдела. Сейчас она выходит с Китом Баллантайном, одним из торговых представителей, и они кажутся очень счастливыми вместе. Но все (кроме Хелен, очевидно) знают, что Кейт всегда строит глазки Сьюзен Портер.Но Я знаю , что Сьюзен не любит Кита. « Я терпеть не могу людей, которые все время извиняются / извиняются! , сказала она мне. «Кроме того, я знаю, , он обманывает бедную Хелен . Он встречается с Бетти Завещаний из зарубежного отдела. «И много других интересных вещей происходит на . Например, каждую неделю из кассы пропадает денег. Когда вы понимаете, что кто-то в вашем офисе вор, , сначала вас расстраивает .Но Я также пытаюсь поймать , кто бы это ни был, до вызова полиции. Я не собираюсь говорить вам, кого я подозреваю. Ну, по крайней мере, пока нет.

НАСТОЯЩЕЕ ПРОСТОЕ

обычно относится к

• факты, которые всегда верны — Вода закипает при 100 градусах Цельсия. Каждый год я посещаю Великобританию , чтобы улучшить свой английский.
• привычек — Британцы пьют много чая.
• состояний — Не люблю гангстерские фильмы.
• декларации, глаголы, описывающие мнение и чувства, как правило, являются государственными глаголами Я надеюсь, что вы придете на мою вечеринку, держу пари, вы не знаете ответа. Хорошо, попробуй починить телевизор. Но Надеюсь, ты знаешь , что делаешь. 0
• заголовков, они написаны в стиле телеграммы , и ссылки на прошлое обычно упрощаются до простого представления Корабль тонет при столкновении в полночь
• инструкции и рецепты можно записать в простой настоящей форме, а не в императивной, этот стиль более личный, Сначала вы раскатываете тесто
• маршрутов — это описание организации поездки. На третий день мы посещаем Стаффорд.
• резюме событий, сюжеты рассказов, фильмы и т. Д., и краткие исторические события используйте настоящее и настоящее совершенное время май 1945: «Был в Европе» подходит к концу… В конце пьесы обе семьи понимают, что их ненависть стала причиной смерти любовников…
• историческое настоящее в повествовании и забавных историях, в неформальной речи можно использовать историческое настоящее для описания прошлых событий, особенно для того, чтобы повествование выглядело более непосредственным и драматичным… Тогда второй мужчина спрашивает первого, почему у него в ухе банан, и первый отвечает…
  

  ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГЛАГОЛЫ

  • описывают непрерывное состояние, поэтому обычно не имеют непрерывной формы. Типичные примеры:
    • BE состояние — Джек шумит. событие — Джилл шумит
    • ЗАВИСИТ
      • состояние — я смотря что вы имеете в виду
      • событие — Я в зависимости от вас. Надеюсь, Сара скоро будет здесь. Я в зависимости от нее. Я полагаюсь на тебя, поэтому не делай ошибок!
    • ЧУВСТВОВАТЬ состояние — я чувствую, что вы ошибаетесь событие — чувствую себя ужасно
    • ЕСТЬ состояние У Джона мероприятие Porsche — у нас интересный разговор
    • ВКУС состояние — У этой рыбы ужасный вкус — Я только что пробую суп
    • ДУМАЙ
      • состояние — я думаю ты мне нравишься
      Событие
      • — Дэвид думает о новой работе, я еще не решил, покупать ли новую машину или подержанную.Но я об этом думаю.
    • ВЕС состояние Эта сумка весит тонну событие Взвешиваем ребенка
    • ИЗМЕРЕНИЕ Какова длина этой стены? Что измеряет стена?
    • SEE

НАСТОЯЩЕЕ ПРОДОЛЖЕНИЕ / ПРОГРЕССИВНОЕ

обычно относится к действиям, которые выполняются в настоящий момент,

• это могут быть временные Я живу в отеле, пока не найду квартиру.
• они могут быть в процессе Собака спит на нашей кровати. Что у тебя на уме в данный момент? О чем вы думаете / беспокоитесь?
• они могут быть в процессе, но на самом деле не происходят в настоящий момент Я учусь водить
• временные или повторяющиеся действия — это использование подчеркивает временные или повторяющиеся привычные действия Моя машина сломалась, поэтому я иду на работу в эти дни.Вам нравится здесь?
• жалоб на вредные привычки
  • Вы всегда жалуетесь на приготовление пищи, Другие возможные наречия — постоянно, постоянно, вечно. Найджел меня перебивает. Найджел постоянно перебивает. Пожалуйста, помолчи. Вы постоянно перебиваете.
• с глаголами, описывающими изменение и развитие
  • Дела ухудшаются. Все больше и больше людей бросают курить. Пора мы включили центральное отопление. У меня т. Мерзнет каждый день. британцев, по-видимому, пьют все больше и больше вина.

Конечно, ты Мэри, не так ли? Теперь я вас узнаю .
Что случилось? Почему ты так смотришь на меня ?
Фильм «Война и мир» очень длинный. Длится более четырех часов .
Я вижу из того, что вы говорите, ваше утро очень загружено.Но , что ты делаешь днем?
Я собираюсь купить новый купальный костюм. Мой старый мне не подходит .
Это должно быть конец первой части спектакля. Что теперь происходит?

Что именно включает в себя эта работа? Кому именно принадлежит эта машина? Что написано в уведомлении?
Вы понимаете, , что мы здесь уже полгода
Я бы хотел остаться подольше. Но я приехал только на выходные .
Терри в постели. У него грипп .
Эта новая преподавательская работа действительно сложна , но я выживаю .
Дамы и господа, Я называю этот корабль HMS Highlight.
Совершенно верно! Полностью согласен с вами .
Продаю эту машину. Вы хотите купить?

Я слышал , что вас повысили. Поздравляю!
Эй ты! Как вы думаете, что вы делаете?
Не могли бы вы подойти сюда, пожалуйста? Я хочу поговорить с вами сейчас.
Джейн уехала в отпуск, поэтому Линда выполняет свою работу
Если честно, Я сомневаюсь, будет ли Джим здесь на следующей неделе.
Вы только начали работу, не так ли? Как у вас дела на ?
Не обращай внимания на Грэма. Он просто снова саркастичен .

Что вы думаете о новой книге Теда? Что вы думаете о новой книге Теда ?
Что означает это слово? Что значит это слово?
Увеличивается количество владельцев велосипедов. Все больше и больше людей приобретают велосипеды.
Как насчет того, чтобы пойти сегодня вечером на этот новый фильм в «Рексе»? Как вы относитесь к фильму в Rex сегодня вечером?
Какой вес у этого куска мяса? Сколько весит этот кусок мяса?
Неважно о цене, просто купите. Цена значения не имеет.
В этой комнате пахнет луком. В этом номере пахнет луком.
Что внутри коробки? Что в коробке?
У Пола грипп. Пол болеет гриппом .

Чарльз и его отец абсолютно похожи. Чарльз выглядит так же, как его отец .
Стоимость экскурсии входит в стоимость отдыха. В стоимость праздника включена стоимость экскурсии.
Мне очень нравится здесь работать. Мне очень приятно здесь работать.
Я много учусь, а это значит, что провожу много времени в библиотеке. Я много учусь, а это значит, что провожу много времени в библиотеке.
Что вы думаете о новой картине Венди. Что вы думаете о новой картине Венди?
Восход солнца в 4. 30 завтра утром. Солнце встает завтра в 4.30 утра.

У Нила дурная привычка мешать людям. Нил всегда мешает людям.
Я теряю голос. Мой голос идет.

Я работаю в этом офисе все время .
Вы изучаете французский сейчас ?
Я не зарабатываю много денег в наши дни .
Еда хуже на вкус сейчас . Вы добавили слишком много соли.
Обычно мы, , связываемся с клиентами по почте.
Пит был болен, но он выздоравливает. Сейчас .
Чувствую себя довольно измученным Сейчас , доктор.
Я всегда дежурил с до шести часов.
Люди Традиционно готовят крашеные яйца на Пасху.
К счастью, ребенок сейчас спит всю ночь.

Включает ли это общее количество новых студентов?
Простите, а вы кого-то ждете?
Этот картофель немного забавный на вкус.
Как вы себя чувствуете сегодня?
Я с нетерпением жду вашего ответа.
У меня такое ощущение, что что-то не так.
Что ты ешь?
Ты что-нибудь слышишь от Венди в последнее время?
Я думаю, что вы довольно скупы на этот счет.

Нравится:

Нравится Загрузка …

Связанные

Заработок и льготы — Последние новости Урок английского

1. УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Студенты ходят по классу и разговаривают с другими студентами об условиях труда.Часто меняйте партнеров и делитесь своими выводами.

2. ЧАТ: В парах / группах решите, какие из этих тем или слов из статьи являются наиболее интересными, а какие — наиболее скучными.

Обсудите в чате понравившиеся темы. Часто меняйте темы и партнеров.

3. ЗАДАНИЕ: Заполните эту таблицу вместе со своим партнером (-ами). Часто меняйте партнеров и делитесь тем, что написали.

4. 119 000 долларов: студентов. твердо убеждены, что 119 000 долларов — это слишком много, когда люди голодают; Студенты B твердо убеждены, что зарплата в миллион долларов — это нормально. Снова поменяйте партнеров и расскажите о своих разговорах.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Оцените их со своим партнером. Самое важное поместите вверху. Часто меняйте партнеров и делитесь своим рейтингом.

6. РАБОТА: Потратьте одну минуту на то, чтобы записать все слова, которые у вас ассоциируются со словом «работа». Поделитесь своими словами с партнером (-ами) и поговорите о них. Вместе разделите слова на разные категории.

1. ВЕРНО / НЕВЕРНО: Прочтите заголовок. Угадайте, истинны ли a-h ниже (T) или ложь (F).

2.SYNONYM MATCH: Сопоставьте следующие синонимы из статьи.

3. ФРАЗОВОЕ СООТВЕТСТВИЕ: (Иногда возможен более чем один выбор.)

В новом отчете есть (1) ___________________ 25 компаний в США, на которые нужно работать. Отчет выходит каждый год и всегда преподносит сюрпризы. В 2014 году он оценил лучшие места для работы по (2) ___________________ удовлетворенности сотрудников. Первое место в списке занял Google, прославившийся своими отличными (3) ___________________. Google вытеснил Facebook с позиции номер один. Инженер-программист Google (4) ___________________ зарплата 119 000 долларов в год.Он или она также получает бесплатный доступ в тренажерный зал, прачечную, (5) ___________________ и место, где присматривают за их домашними животными, когда сотрудник уходит в отпуск. Один бывший сотрудник сказал, что сотрудники Google так счастливы, что это необычно для (6) ___________________ off.

Еще один опрос, выпущенный в то же время (7) ___________________ фото. На сайте вакансий Glassdoor сотрудников просили оценить, насколько они довольны своей компанией, (8) ___________________, оплатой, культурой и ценностями.Было установлено (9) ___________________ фирма Bain and Company была лучшим местом для работы. Расс Хейджи, глобальный директор по талантам Bain and Co., сказал: «Мы (10) ___________________ будем названы лучшим местом для работы номер один». Он добавил, что: «За более чем 40 лет мы накопили значительный (11) ___________________ выдающийся профессиональный и личный опыт работы, который, в свою очередь, (12) ___________________ закрепил за собой миссию по обеспечению результатов для клиентов и организаций по всему миру.«

1.ПОИСК СЛОВ: Посмотрите в своем словаре / компьютере, чтобы найти словосочетания, другие значения, информацию, синонимы… для слов «рабочий» и «состояние».

• Поделитесь своими выводами с партнерами.

• Задавайте вопросы, используя найденные слова.
• Задайте вашему партнеру / группе ваши вопросы.

2. ВОПРОСЫ ПО СТАТЬЕ: Вернитесь к статье и запишите несколько вопросов, которые вы хотели бы задать классу по тексту.

• Поделитесь своими вопросами с одноклассниками / группами.
• Задайте вашему партнеру / группе ваши вопросы.

3. ЗАПОЛНЕНИЕ ПРОБЕЛОВ: В парах / группах сравните свои ответы на это упражнение. Проверить ответы. Обсудите слова из упражнения. Были ли они новыми, интересными, заслуживающими изучения…?

4. СЛОВАРЬ: Обведите любые слова, которые вы не понимаете. В группах объединяйте неизвестные слова и используйте словари, чтобы найти их значения.

5. ТЕСТИРУЙТЕ ДРУГА: Посмотрите на слова ниже. Вместе со своим партнером попробуйте вспомнить, как они использовались в тексте:

Напишите в таблице пять ХОРОШИХ вопросов об условиях труда.Делайте это парами. Каждый студент должен написать вопросы на собственном листе бумаги.

Когда вы закончите, опросите других студентов. Запишите их ответы.

• Теперь вернитесь к своему первоначальному партнеру, поделитесь и расскажите о том, что вы узнали. Часто меняйте партнеров.

• Сделайте мини-презентации для других групп о своих выводах.

ВОПРОСЫ СТУДЕНТА A (Не показывайте их студенту B)

———————————————— ——————————

ВОПРОСЫ СТУДЕНТА B (Не показывайте их студенту A)

———————————————— ——————————

В новом отчете указаны (1) ____ 25 компаний в США, на которые можно работать.Отчет приходит (2) ____ каждый год и всегда преподносит сюрпризы. Он составил рейтинг лучших мест для работы в 2014 году на основе опроса удовлетворенности сотрудников. Возглавляет список Google, прославившийся (3) ____ своими отличными условиями работы. Google выбил Facebook (4) ____ с первой позиции. Инженер-программист Google зарабатывает в среднем 119 000 долларов в год. Он или она также получает бесплатный доступ к тренажерному залу, прачечной, спортивным (5) ____ и месту, где присматривают за их домашними животными, когда сотрудник уходит в отпуск.Один из бывших сотрудников сказал, что сотрудники Google так счастливы, что никто не снимает (6) ____.

Другой опрос, выпущенный в то же время, показывает (7) ____ другую картину. На веб-сайте вакансий Glassdoor сотрудников просили оценить (8) ____ счастливы, что они довольны своей компанией, карьерными возможностями, оплатой, культурой и ценностями. Выяснилось, что консалтинговая фирма Bain and Company — лучшее место для работы. Расс Хейджи, главный специалист по талантам в Bain and Co., сказал: «Мы невероятно (9) ____ названы лучшим местом для работы номер один.Он добавил, что: «За более чем 40 лет мы вложили значительные (10) ____ в создание выдающегося профессионального и личного опыта работы, который в (11) ____ подпитывал наш рост, основанный на миссии (12) ____ результатов для клиентов и организаций по всему миру ».

Вставьте правильные слова из таблицы ниже в приведенной выше статье.

Пронумеруйте эти строки в правильном порядке.

В новом отчете идентифицировано / идентифицировано 25 крупнейших компаний США, на которые можно работать. Отчет приходит / выходит каждый год и всегда содержит сюрпризов / удивительных .Он составил рейтинг лучших мест для работы в 2014 году на основе опроса сотрудников удовлетворены / удовлетворены . Возглавляет список Google, который прославился своими отличными рабочих / рабочих условий. Google выбил Facebook и поднял его на позиции номер один. Инженер-программист Google зарабатывает , средняя зарплата составляет 119 000 долларов в год. Он или она также получает бесплатный доступ / сверх в тренажерный зал, прачечную, спортивные сооружения и место, которое выглядит до / после своих домашних животных, когда сотрудник уходит в отпуск.Один бывший сотрудник сказал, что сотрудники Google настолько счастливы, что для кого-то необычно тратить время на включение / выключение .

Другой опрос, выпущенный в то же время, показывает / несколько иную картину. Сайт вакансий Glassdoor попросил сотрудников оценить / оценить , насколько они довольны своей компанией, курьерских / карьерных возможностей, возможностей, оплаты, культуры и ценности / ценности . Выяснилось, что консалтинговая фирма Bain and Company — лучшее место для работы.Расс Хейджи, глобальный директор по талантам Bain and Co., сказал: «Мы невероятно горды / гордимся тем, что названы лучшим местом для работы номер один». Он добавил / добавил , что: «За более чем 40 лет мы уделяли / уделяли особое внимание созданию выдающихся / постоянных профессионального и личного опыта работы, что, в свою очередь, способствовало нашему росту / росту , закрепленным за миссия по предоставлению результатов для клиентов и организаций выше / около по всему миру.«

Обсудите связь между каждой парой слов курсивом и объясните, почему правильное слово является правильным.

_ n_w r_p_rt h_s _d_nt_f__d th_ t_p 25 c_mp_n__s _n th_ _S_ t_ w_rk f_r. Th_ r_p_rt c_m_s __t _v_ry y__r _nd _lw_ys h_s s_m_ s_rpr_s_s. _t r_nk_d th_ b_st pl_c_s t_ w_rk _n 2014, автор: t_k_ng _ s_rv_y _f _mpl_y__ s_t_sf_ct__n. T_p _f th_ l_st w_s G__gl_, wh_ch h_s b_c_m_ f_m__s f_r _ts _xc_ll_nt w_rk_ng c_nd_t__ns.G__gl_ kn_ck_d F_c_b__k _ff _f th_ n_mb_r _n_ p_s_t__n. _ G__gl_ s_ftw_r_ _ng_n__r __rns _n _v_r_g_ s_l_ry _f $ 119 000 _ y__r. H_ _r sh_ _ls_ g_ts fr__ _cc_ss t_ gym, l__ndr_m_t, sp_rts f_c_l_t__s _nd _ pl_c_ wh_ch l__ks _ft_r th__r p_ts wh_n th_ _mpl_y__ g__s _n h_l_d_y. _n_ _x-_mpl_y__ s__d G__gl_ st_ff _r_ s_ h_ppy th_t _t _s _n_s__l f_r _ny_n_ t_ t_k_ t_m_ _ff.

_n_th_r s_rv_y r_l__s_d _t th_ s_m_ t_m_ sh_ws _ sl_ghtly d_ff_r_nt p_ct_r_. Th_ c_r__rs w_bs_t_ Gl_ssd__r _sk_d _mpl_y__s t_ r_t_ h_w h_ppy th_y _r_ w_th th__r c_mp_ny, c_r__r _pp_rt_n_t__s, p_y, c_lt_r_, _nd v_l__s._t f__nd th_t_ns_lt_ng f_rm B__n _nd C_mp_ny w_s th_ b_st pl_c_ t_ w_rk. R_ss H_g_y, Gl_b_l Ch__f T_l_nt _ff_c_r _t B__n _nd C_. s__d: «W_ _r_ _ncr_d_bly pr__d t_ b_ n_m_d th_ n_mb_r _n_ b_st pl_c_ t_ w_rk.» Н- _dd_d th_t: «F_R m_r_ th_n 40 y__rs, w_ h_v_ pl_c_d s_gn_f_c_nt f_c_s _n cr__t_ng _n __tst_nd_ng pr_f_ss__n_l _nd p_rs_n_l w_rk _xp_r__nc_ th_t _n t_rn H_s f__l_d __r gr_wth _nch_r_d _n _ m_ss__n _f d_l_v_r_ng r_s_lts F_R cl__nts _nd _rg_n_z_t__ns _r__nd th_ gl_b_.»

, новый отчет определил 25 лучших компаний в США, которые будут работать. Отчет выходит каждый год и всегда преподносит сюрпризы. Он оценивает лучшие места для работы в 2014 году по результатам опроса об удовлетворенности сотрудников. На первом месте в списке находится Google, прославился своими отличными условиями работы Google вытеснил facebook с позиции номер один инженер-программист Google получает среднюю зарплату в размере 119000 долларов в год он или она также получает бесплатный доступ к спортзалу, прачечной, спортивным сооружениям и месту, где присматривают за их домашними животными когда сотрудник уходит в отпуск, один бывший сотрудник сказал, что сотрудники Google так счастливы, что для кого-то необычно взять отпуск

, еще один опрос, выпущенный в то же время, показывает немного иную картину. На сайте вакансий Glassdoor сотрудников просили оценить, насколько они довольны карьерными возможностями в своей компании, культурой оплаты и ценностями. Было обнаружено, что консалтинговая фирма bain and company была лучшим местом для работы Глобальный директор по талантам компании hagey в bain and co сказал: «Мы невероятно гордимся тем, что нас назвали лучшим местом для работы номер один», и добавил, что «на протяжении более 40 лет мы уделяли большое внимание созданию выдающегося профессионального и личного опыта работы, который в свою очередь, способствовала нашему росту, основанному на миссии по обеспечению результатов для клиентов и организаций по всему миру »

Напишите о условиях работы за 10 минут. Прокомментируйте статью вашего партнера.

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

В чем разница между работой в Google и McDonald’s?

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

1.РАСШИРЕНИЕ СЛОВА: Выберите несколько слов из текста. Используйте словарь или поле поиска Google (или другую поисковую систему), чтобы создать больше ассоциаций / сочетаний каждого слова.

2. ИНТЕРНЕТ: Поищите в Интернете и узнайте больше о лучших компаниях в мире, в которых можно работать. Поделитесь тем, что вы узнали, со своим партнером (-ами) на следующем уроке.

3. УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Сделайте плакат об условиях труда.Покажите свою работу одноклассникам на следующем уроке. У всех вас были похожие вещи?

4. GOOGLE: Напишите статью в журнале о работе в Google. Включите воображаемые интервью с инженером Google и начальником Google.

Прочтите то, что вы написали одноклассникам на следующем уроке. Запишите любые новые слова и выражения, которые вы слышите от своего партнера (ов).

5. ЧТО ДАЛЬШЕ? Напишите статью в газете о следующем этапе этой новости.Прочтите то, что вы написали своим одноклассникам на следующем уроке. Дайте друг другу отзывы о ваших статьях.

6. ПИСЬМО: Написать письмо специалисту по условиям труда. Задайте ему / ей три вопроса об условиях работы. Предложите ему / ей три свои идеи, как их улучшить. Прочтите свое письмо партнеру (-ам) на следующем уроке. Ваш партнер (ы) ответит на ваши вопросы.

ИСТИНА / ЛОЖЬ (стр.4)

SYNONYM MATCH (стр.4)

ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОНИМАНИЯ (стр.8)

МНОЖЕСТВЕННЫЙ ВЫБОР — ВИКТОРИНА (стр.9)

ВСЕ ДРУГИЕ УПРАЖНЕНИЯ

Убедитесь, пожалуйста, в статье на странице 2.
(Это хорошо для вашего английского 😉